赵健，研究员，现聘三级教授，福建理工大学党委委员，硕士生导师，管理学、工学双硕士，经济学博士研究生，高级人力资源管理师，高级职业指导师，高级物流师。在文化创意、人力资源、物流采购、项目管理、创新创业领域有丰富的培训、教学、研究和管理咨询经历。曾被聘请为《经理人》《人力资源开发与管理》等杂志特约撰稿人，海峡认证网、海峡英才网、前程无忧人力资本论坛主讲嘉宾，入选福建省人社厅职业资格认证专家组成员、创业导师，福建省应急厅应急管理专家,福建省学生资助管理中心兴才励志成长基地首席专家顾问,中国致公党福州市委员会福州致公智库专家，福建省归国华侨联合会闽侨智库成员，福建省科技厅、江西省科技厅软科学项目评审专家库成员，平潭综合试验区乡村振兴科特派团队成员、首席专家等。

擅长党建与思想政治工作领域、人力资源管理、工程项目管理、数字经济等研究。尤其在企业战略管理与组织设计评价、素质胜任力模型设计、营销渠道建设、薪酬体系构建与模型设计、KPI及OKR指标提取、人力资源和采购战略规划、市场细分与定位、供应链管理与重组、配送中心选址规划有丰富的项目实践经验和成果。近5年，承担了省级课题7项，其中1项为省社科重大课题，1项为省财政厅专项资助重点项目；1部专著入选教育部思想政治教育文库；完成了2项资政报告。其中《近代福州城市社会转型与城市现代化动因研究》为福建省社科重大课题，《新时代高校学生工作方法论》入选教育部思想政治教育文库，《亲苍霞学生行为数据研究》为财政厅专项资助重点项目。在全省学生资助工作会议、海丝数字经济论坛、福州市晋安区社区党委书记培训会、山东省大学生职业生涯规划大赛等做主题演讲和主旨发言。同时，还主持完成了《国网福建电力建设正规军建设研究》《基于WSR方法论的“4359”党建体系卓越实践》《福建省林业产业结构研究》《企业战略管理与绩效薪酬专案研究》《仓储配送企业供应链物流集成设计》《福建省企业工资收入分配模型测算》等10余项政府和企业的横向课题研究。在《东南学术》《中国高校科技》《思想教育研究》等CSSCI刊物、北大核心及大学学报上发表学术论文40余篇，获得各类省级以上表彰荣誉10余项。