人力资源管理概论
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课程介绍：本课程为工商管理本科专业（企业管理方向）专业方向选修课。主要内容为人力资源管理概述、职位分析与职位评价、人力资源规划、人力资源的获取与再配置、绩效管理、薪酬设计和薪酬管理、人力资源培训与开发。根据工商管理专业学生应该具备人力资源管理的相关知识，以及将其培养成能胜任现代工商企业管理工作的职业经理人等目标，课程教学重在提供人力资源管理的理论和方法基础，培养学生发现、思考和解决人力资源管理中各种问题的视野、观念和方法，突出理论与实际相结合，进而达到完善工商管理本科专业（企业资源管理方向）专业学生的专业知识结构，提高学生从事经济管理工作的综合能力。
上课地点：B5－203;B5－203;B5－203
上课时间：周三第1,2节{第1-13周};周五第1,2节{第1-8周};周五第1,2节{第10-12周}
授课教师：龙冬艳
开课学年：2014-2015
开课学期：春学期
课程号：05110071
学分：3.0
课程类型：本科生课程
是否精品课程：否
选课人数：16
课时：48.0