Study on Quality Evaluative Mode Construction of Human Resource Management of Enterprise Based on Fuzzy Comprehensive Evaluation Method
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所属单位：互联网经贸学院
发表刊物：Journal of Convergence Information Technology
项目来源：无依托项目研究成果
关键字：human resource management, fuzzy comprehensive evaluation method, index system
备注：2013年11月14日学校通过
论文类型：期刊论文
论文编号：6035
卷号：7
期号：21
页面范围：127-134
ISSN号：1975-9320
是否译文：否
发表时间：2012-11-30
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