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人力资源管理

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Course Introduction:本课程是一门综合管理学、心理学、人口学、经济学等多个学科的边缘性课程，也是一门实践性很强的管理类基础课程。其教学目的是使学生系统掌握人力资源管理的基本理论与知识，并能结合案例和企业的实际情况灵活加以运用，使学生提高人力资源管理方面分析问题和解决问题的能力，并与专业领域的其它知识相合，从而为做好专业领域的相关管理工作打下基础。教学内容是以人力资源管理与开发的一般流程为主线，介绍人力资源管理的基本原理、原则和方法,系统阐述人力资源管理的各个职能,。主要包括人力资源管理概述、人力资源计划、工作分析、人力资源招聘、绩效与考核管理、薪酬管理、人员培训、职业管理与劳动关系管理等。
Venue:博学7＃－504
Schedule:星期一第3-4节{1-12周}
Teacher:蔡彬清
School Year:2014-2015
Semester:Spring Term
Course number:07110073
Course Type:Undergraduate Course
Top-Quality Courses or Not:no
Required Class Hours:24.0

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